泰坤人力
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泰坤人力


“論德而定次,量能而授官,皆使人載其事,而各得其所”, 是泰坤的人才分配的原則,泰坤在人才的招聘、選拔方面,堅持“德才兼備”原則,“德”,即要求員工遵循社會道德,忠于企業,忠于事業,忠于崗位,“才”,即知識、技術、技能、思想、管理,閱歷,以及對未來的預計等等。


“有德有能的員工是企業的棟梁”這是泰坤對優秀員工的基本定位。


   企業“企”字是由“人”和“止”組成的,企業離開了人才將會停止發展,人才是任何企業發展的第一要素。


  企業與員工之間的關系正在發生著空前的大變化。企業是以盈利為目的的社會經營組織,市場經濟發展到今天,企業與員工的關系呈現真正意義上的合作關系,泰坤工業在企業長期的經營過程中得到了深刻的啟發和領悟。

 

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